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巴马县出台“容错免责”机制为干部干事创业“撑腰”
2017-03-16  作者:巴马县纪委 陆 华   来源:   浏览次数:2456
    近日,巴马县制定出台了《巴马瑶族自治县关于建立健全干部职工容错免责机制的实施办法(试行)》,在深化落实全面从严治党“两个责任”的基础上,支持和保护作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部,旗帜鲜明地为改革者鼓劲、为实干者撑腰、为担当者担当、为负责者负责,让党员干部在改革创新时放下思想包袱,“轻装上阵”。

    近年来,巴马经济社会实现了又好又快发展,但在发展的同时也面临着诸多困难和挑战。尤其是随着巴马旅游核心区建设的深入推进,巴马迎来前所未有的发展机遇,站在新的历史起点,自治县第十四次党代会确立了巴马今后五年的发展思路和定位、明确了方向和举措。当前,更需要一支勇于创新担当、敢闯难关的干部队伍,冲在一线、干在一线,破解难题,在新一轮发展热潮中赢得先机。为解决干部不敢为、不愿为等问题,巴马及时出台容错免责机制的实施办法,为敢想的人“开绿灯”,为敢干的人“兜住底”,为全县建设全域旅游核心区和稳步推进“五大攻坚战”,提供坚强有力的纪律保障。

    巴马县纪委根据《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《中国共产党问责条例》和其他有关法律法规,联合县委组织部通过调研、广泛听取意见,结合该县实际,制定出台了干部职工容错免责办法。该办法坚持了支持改革发展与严格执纪相结合、严明纪律与调动和保护干部积极性有效统一的原则,明确了对单位和个人在履职担当、改革创新过程中,未能实现预期目标、出现偏差失误或造成负面影响和损失,但符合法律法规和政策规定,勤勉尽责、未谋取私利的,不作负面评价,及时纠错改正,免除相关责任或从轻减轻处理。为了给干事创业的干部“撑腰”,巴马县建立了干部容错免责机制、纠错改正机制、核实保护机制,给干事创业干部在制度层面予以鼓励和保障,对党员干部宽容失败、允许试错,以减少出现畏惧风险而裹足不前的现象,鼓励干部敢干事、会干事、干好事和干成事,为奋力打造全域旅游新巴马营造风清气正、干事创业的良好发展环境。

   “县里出台的县管干部容错免责办法,非常及时和必要,特别是对我们行政综合执法局的干部触动很大,深受鼓舞。行政综合执法工作是一项任务艰巨、事务繁杂、矛盾尖锐的系统工作,有些干部在平时处理问题时,怕出错而畏手畏脚。现在这个政策出台后,给干部干事创业创造了一个好的外部环境,让一些想干事的人放下了包袱、打消了顾虑。如今,干部工作积极性更高了、责任意识更强了。”谈及干部职工容错免责办法的出台,给行政综合执法工作带来的重大意义和深远影响时,巴马县行政综合执法局局长杨通稳高兴地说出了自己内心真实的感受。
责任编辑:韦晓
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