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东兰县统计局四方发力狠抓主体责任落实
2017-06-19  作者:贺彩英   来源:东兰县统计局   浏览次数:2286
    为认真贯彻落实上级关于推进党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,东兰县统计局党组结合工作实际,抓主抓重,四方发力,有效推动主体责任落实。

    健全完善机制。一是建立 “一把手负总责、班子成员分工负责、二层机构及各股室各负其责” 的责任体系,制定工作措施,切实把集体领导责任、主要负责人的第一责任、领导班子成员职责范围内的领导责任以及纪检组长的监督责任落到实处。二是结合统计制度改革,修订机关内部管理制度,制定统计工作岗位管理职责,严格公务接待、职务消费、“三公”经费管理、重大事项民主决策等制度。以制度规范干部职工的行为,促使干部职工切实增强责任意识、大局意识,确保各项工作有效推进。

    层层传导压力。一是建立谈话提醒制度。主要领导年内主动约班子成员谈话1次以上,班子成员至少约分管股室负责人谈话2次,并根据需要随时谈话提醒。对存在问题做到早提醒、早告诫、早纠正。二是建立民主测评制度,要把党员干部党风廉政建设和主体责任落实情况纳入个人年度考核的一项重要内容,以民主生活会为抓手,开展民主测评,主动接受民主监督。三是建立廉政点风险防控排查制度。结合统计工作行政权力及工作实际,排查各个角落廉政风险点,制定防控措施,从规范权力运行、完善制度机制等方面筑牢思想防线。

    加强作风建设。严格贯彻落实中央八项规定,严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六项”纪律,认真组织学习习近平总书记系列讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》及上级纪委关于党风廉政建设和反腐败文件精神等内容,并列入党员干部学习计划,纳入年终考核。成立由局主要领导担任组长的督查小组,采取不定期形式对干部职工迟到早退、擅自离岗及参加集中学习情况、挂村工作开展情况、工作作风、生活作风等情况进行检查,坚决整肃庸政懒政怠政和不作为、慢作为现象,进一步增强干部履职尽责意识,不断巩固作风建设成果,推动党风廉政建设常态化。

    强化示范带动。要求领导班子必须从自身做起,带头做到 “三严三实”即带头严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。要求别人做到的自己首先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,切实把“三严三实”的标准内化于心、外化于行。不断增强做好党风廉政建设工作的责任感和使命感,积极营造风清气正的良好氛围,防止违法、违纪、违规现象发生,确保全年目标任务圆满完成。
责任编辑:韦晓
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